Förslag till Förbundsstyrelse 2021–2023

Presidiet
1. Förbundsordförande Johan Forssell (ny roll)
2. Vice förbundsordförande Dennis Wedin (ny roll)
3. 2 vice förbundsordförande Andrea Hedin (ny roll)

Ledamöter

Omval
1. Harald Eriksson
2. Christofer Fjellner
3. Lars Jilmstad
4. Arin Karapet
5. Kristina Lutz
6. Jessica Rosencrantz
7. Susanne Sjöblom
8. Kristoffer Tamsons

Nyval
1. Kristina Axén Olin
2. Johan Nilsson
3. Johan Paccamonti
4. Annika Elmlund
5. Ole-Jörgen Persson
6. Sophia Granswed Baat

Nej till ny fastighetsskatt!

Den tidigare godtyckliga fastighetsskatten avskaffades 2008 och ersattes med en kommunal avgift med ett takbelopp. Allt fler förespråkar nu en återinförd fastighetsskatt och det finns nio olika förslag från utredningar och politiska partier på ett återinförande. Dessutom föreslås att bostadsrätter ska inkluderas.

Vi säger nej till ny fastighetsskatt. Det ska inte kosta ännu mer att bo. Lägg in värdet på ditt hus, bostadsrätt eller landställe och se hur stor din nya fastighetsskatt skulle bli.

Besök https://stoppafastighetsskatten.se/

Stockholms krog- och besöksnäring blöder

Ett år av pandemi har satt sina spår bland Stockholms företagare. Hårt drabbade är alla som driver företag inom restaurang- och besöksnäringen.

Stöden från staten uteblir, det handlar dels om regeringens senfärdighet men även att byråkratin som omger processen är alldeles för snårig. Moderaterna vill se en annan väg och har presenterat en rad olika åtgärder och stöd för att underlätta för bland annat våra krögare.

Med Moderaterna i spetsen satsar Stockholms stad ytterligare 100 miljoner på ytterligare lättnader. Det handlar bland annat om:

Liknande åtgärder införs i kommuner runt om i Stockholms län.

Samtidigt som Moderaterna på nationellt håll gör allt för att driva på regeringen. Därtill arbetar man aktivt för att fusket med stödpengarna inte ska kunna ske. Moderaterna vill bland annat att bidragsbrottslagen ska utvidgas, så att även utbetalningar till företag – och inte bara till enskilda personer – omfattas och att myndigheter lättare ska få dela information mellan varandra, i brottsbekämpande syfte.

Restaurang- och besökslivet är en stor del av Stockholms själ. Vi måste göra allt för att rädda den!

Läs mer här:

https://www.dn.se/sthlm/nara-100-miljoner-i-pandemistod-till-stockholms-foretagare/

https://www.mitti.se/nyheter/danderyd-slopar-avgift-for-uteserveringar/repubk!rC7B6si5IzOc5hH8RKk6yQ/

https://www.mitti.se/nyheter/taby-kan-slopa-avgift-for-uteserveringar/repucq!mpKtqnSyCEdmiPv5KHK68Q/

Vi förstärker förbundskansliet

Från årsskiftet förstärker vi förbundskansliet med två tjänster. Jonna Sandström kommer att förstärka kommunikationsavdelningen och Jakob Steinstö förstärker organisationsavdelningen.

Jonna Sandström tillträder rollen som projektledare inom kommunikation på Stockholmsförbundet. Rollen innebär ett övergripande ansvar för omvärldsbevakning, medierelationer och textproduktion men även kampanjplanering och stöd vid krishantering. Jonna kommer närmast från MUF där hon med stor framgång har arbetat som pressansvarig de senaste två åren. Jonna har tidigare erfarenheter från partiet, bland annat som politisk sekreterare på riksdagskansliet.

Jakob Steinstö kommer till att börja med ha huvudfokus och ansvar för nomineringsprocessen Stockholms stad. Därutöver en hel del arbete med strategisk valplanering, event och aktiviteter och intern kommunikation. Jakob kommer närmast från Svenskt Näringsliv där han jobbat med Svenskt Näringslivs årliga undersökning och ranking av det lokala företagsklimatet. Jakob har en bakgrund på riksorganisationen och Moderaterna i Kronoberg. Vi är enormt glada över dessa förstärkningar och hälsar Jonna och Jakob varmt välkomna till oss. Kontaktuppgifter till Jonna och Jakob återkommer vi med när de påbörjat sina respektive tjänster. Med dessa två nyanställningar blir vi totalt 11,6 tjänster på förbundskansliet.

(M) i Stockholms stadshus söker en medarbetare till finansroteln

Moderaterna i Stockholms stadshus söker en engagerad och driven medarbetare till finansroteln. En betydande del av arbetet innebär arbete med policy, ärenden och underlag. För att trivas i rollen behöver du ha ett stort intresse för Stockholm, ett starkt driv och förmåga att skapa struktur och rutiner.

Som medarbetare på finansroteln kommer du att arbeta i en föränderlig vardag med högt tempo. Inom organisationen finns idag tre borgarråd och 19 medarbetare som drivs av ett stort engagemang för Stockholm och moderat politik. Arbetsbelastningen kräver att du kan prioritera, lösa uppkommande problem och hantera löpande arbetsuppgifter parallellt. Sedan valet 2018 styr Moderaterna staden tillsammans med en grönblå majoritet.

Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för finansrotelns och kansliets löpande arbete och ärendehantering. Tillsammans med kollegor och finansborgarrådet arbetar du med framtagande av policy, ärenden och underlag. Du har också nära samarbete med pressavdelningen och kansliledningen. Förutom finansrotelns ansvarsområden som inkluderar exempelvis stadens budget, exploateringsfrågor och de 13 stadsdelsnämnderna, arbetar finansroteln med att säkerställa genomslag för moderat politik inom alla stadens politikområden till exempel skola, omsorg och trafikfrågor.

Arbetsuppgifterna varierar, men några exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:

  • Arbeta för moderat politik, i gott samarbete med kollegor från majoritetens övriga partier
  • Fortlöpande ärendehantering i stadens ärendehanteringssystem (eDok)
  • Framtagande av policy- och beslutsförslag, faktaunderlag för borgarrådets olika åtaganden, t.ex. möten, press, seminarier, tal mm
  • Bevaka och ansvara för det löpande arbetet med nämnder och bistå förtroendevalda
  • Förhandling inom den grönblå majoriteten

Din bakgrund och erfarenhet
Vi söker en person med ett starkt samhällsintresse som gärna har erfarenhet från en liknande verksamhet, t.ex. annan kommun, region eller riksdag. Erfarenhet från att ha arbetat med frågor inom den kommunala kompetensen är meriterande. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i och behärska Stockholms stads organisation och du har en god samarbetsförmåga eftersom du dagligen har många kontakter med interna och externa intressenter. Som person är du positiv, driven och van att ta egna initiativ samtidigt som du är lyhörd för omgivningen. I rollen krävs att du arbetar självständigt, är lojal och har hög integritet. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och en mycket god skribent. Då tempot är högt behöver du trivas med att ha många parallella arbetsuppgifter igång samtidigt, och du klarar att prioritera. Du har god förståelse för kommunikations- och pressarbete.

Du har antagligen en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskap. Arbetet kan stundtals innebära tidiga morgnar och visst kvälls- och helgarbete. Du sympatiserar med moderata idéer och värderingar.

Erbjudande
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en organisation som befinner sig i ett spännande skede. Du får arbeta i en ansvarsfull roll på en arbetsplats som präglas av nära samarbete, bra sammanhållning och engagerade medarbetare.

Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen
Tjänsten sträcker sig under mandatperioden fram till valet 2022 och du har din arbetsplats i Stockholms stadshus. 

Ansökan skickas senast 28 september till Carolina Zandén, kanslichef, carolina.zandé[email protected] som du även kan kontakta om du har frågor. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

 

Fem insatser för en omstart av Stockholm

Stockholmsregionen med närmare 2,5 miljoner invånare har drabbats hårt av coronautbrottet, kanske hårdast av alla. Företag går omkull och tiotusentals riskerar att fastna i arbetslöshet om regionen inte återhämtar sig. Stockholms utveckling är viktig för hela Sverige och i dag presenterar vi fem viktiga åtgärder för att snabbt få igång tillväxten igen. Insatser behövs såväl på lokal och regional nivå som nationellt och det är inte läge att vänta.

I dag skriver 29 företrädare för Moderaterna i Stockholmsregionen på DN debatt om fem insatser för en omstart av Stockholm.
Läs artikeln på DN HÄR 
 

  1. SATSA PÅ INFRASTRUKTUR OCH INLED EN ARLANDAFÖRHANDLING. 
    Satsningar på infrastruktur är klassisk krispolitik och mycket är också på gång. Stockholmsförhandlingen innebär att tunnelbanan byggs ut med nio nya stationer och Sverigeförhandlingen att bland annat Spårväg syd byggs, som knyter ihop strategiska områden som Flemingsberg, Skärholmen och Älvsjö. Men trots att det snart är byggstart vägrar regeringen att ge besked om de tänker stå för sin del av notan för de fördyringar som vare sig region Stockholm eller kommunerna orsakat. Besked behövs för att fortsätta processen och det behövs omgående. 

    Stockholmsområdet har också en helt nyöppnad hamn, Norvik, där merparten av alla varor och gods till regionen ska passera. Det förutsätter dock att det finns vägar att frakta godset på och därmed att Tvärförbindelse Södertörn prioriteras. Lika viktigt är det att regeringen startar upp arbetet med att förverkliga Östlig förbindelse för att leda trafik runt staden. Stockholm behöver vägar, spår och flygkapacitet värdiga en storstad.

    Arlandas betydelse för såväl Stockholmsregionen som hela Sverige kan inte underskattas. Redan idag är infrastrukturen runt Arlanda kraftigt underdimensionerad och på sikt behöver även kapaciteten för fler start- och landningar utökas. En Arlandaförhandling behöver inledas där berörda parter likt Stockholmsförhandlingen kommer överens om framtiden. Det är inte läge att bedriva en tillväxtfientlig politik som tror att Stockholm klarar sig utan flyget. Hela Sverige behöver tydliga besked om Arlanda.

  2. ÅTERINFÖR TILLVÄXTMILJARDEN. Grundtanken med skatteutjämningssystemet var att utjämna förutsättningarna mellan ekonomiskt starka kommuner och kommuner i glesbygd. Men så fungerar inte systemet i dag. Enbart Malmö får mer pengar än de 52 minsta kommunerna tillsammans och vanstyret betalas av välskötta kommuner i Stockholm. Dessutom är systemet riggat så att det knappt lönar sig för kommuner att växa och skapa tillväxt utan snarare tvärtom. För att inte systemet direkt ska motverka tillväxt fanns förut en så kallad tillväxtmiljard för kommuner som växte fort och hade kostnader för det. Den tog regeringen bort så i dag är incitamenten för att skapa tillväxt för en kommun i Stockholm mer eller mindre noll. Detta är fel och måste ändras om vi ska få igång både Stockholm och Sverige igen. Tillväxt ska löna sig och inte bestraffas.
  3. UTBILDNING KOPPLAD TILL ARBETSMARKNADEN. Sverige hade redan innan krisen svårt att möta efterfrågan på arbetskraft i bristyrken. I och med den ekonomiska kraschlandning som coronautbrottet innebär är behovet av matchning ännu större. Det krävs en väsentligt snabbare hantering av de som nu har blivit varslade eller uppsagda för att inte arbetslösheten ska fastna på en högre nivå. Arbetsförmedlingen måste lyckas bättre med att få arbetslösa i arbete och höja kvaliteten på sina yrkesutbildningar. Detta gör man främst genom att möta upp de behov som finns i näringslivet. Vi vill rusta upp våra yrkesutbildningar i kommunerna för att möta arbetslösa som nu behöver omställning. Kommunerna i Stockholm måste tillåtas bygga upp egna jobbspår för att ta hand om sina medborgare efter coronakrisen när Arbetsförmedlingen inte klarar av sitt uppdrag. 

    Det finns många framgångsrika exempel på snabb omskolning av personal i nu permitterade branscher till jobb inom vård och omsorg. Flera sådana initiativ till om- och vidareutbildning bör tillsättas för att säkra medarbetare och kompetens inom viktiga bristyrken, både under och efter krisen. 

  4. FLER BOSTÄDER. Det är orimligt att människor som växer upp i Stockholmsregionen eller flyttar hit har så svårt att hitta bostad. En region som växer måste möta upp med fler bostäder och en mer flexibel bostadsmarknad. Vi företrädare för länets kommuner bidrar med ambitiösa mål och leveranser för bostadsbyggande, men det är inte hela lösningen. Bostadsmarknaden måste bli mer flexibel och flyttkedjor främjas. Det kräver krafttag också nationellt. I och med Stockholmsöverenskommelsen och Sverigeförhandlingen har ett antal Stockholmskommuner åtagit sig att bygga 160 000 nya bostäder mot att staten gör infrastruktursatsningar i vägar, tunnelbana och spårväg. Vi kan tänka oss att bygga ännu mer och på fler platser, men det förutsätter också att staten skjuter till pengar för att möta upp med infrastruktur och förenklar för bostadsbyggande. Länsstyrelsen med landshövdingen i spetsen bör ta initiativ till en sådan kraftsamling för samarbete i Stockholmsregionen.
  5. GÖR STOCKHOLM TILL EUROPAS FRÄMSTA TILLVÄXTREGION. Stockholmsregionen är samlingspunkt för många viktiga industrier. I och med kopplingen mellan akademi och arbetsliv, satsningen på Nya Karolinska sjukhuset och Hagastaden har Stockholm möjlighet att vara förstahandsalternativet för bolag och forskning inom exempelvis Health Tech och Life Science. Stockholm är även framstående inom tech- och modeindustrin och har potential att konkurrera som huvudstad i Europa för finansbranschen, inte minst nu när Storbritannien har lämnat EU. Sverige tackar varje dag nej till nya jobb och företag genom att motarbeta exempelvis finanssektorn med bankskatt och tunga regleringar. Detta måste förändras så att Stockholm blir ett självklart förstahandsalternativ för stora industrier som bidrar till både jobb och utveckling. 

Vi arbetar dagligen med coronautbrottets effekter, både praktiskt med sjukvården och äldreomsorgen, men också med de ekonomiska konsekvenserna som krisen för med sig. Sverige hade näst lägst tillväxt per person i EU redan innan krisen och nästan högst arbetslöshet. Det bådar inte gott inför en lågkonjunktur. Läget är mörkt för många hushåll och företag och det är därför avgörande att inte bara agera på krisen här och nu, utan även ha en plan framåt. Jobb, bostäder, utbildning och infrastruktur hänger ihop och Stockholm behöver insatser på alla dessa områden för att kunna starta om. Vi jobbar varje dag för att ta oss ur krisen och då behöver även regeringen möta upp för regionens och därmed Sveriges bästa.

Irene Svenonius (M), regionstyrelsens ordförande (RSO), Region Stockholm
Anna König Jerlmyr (M), kommunstyrelsens ordförande (KSO), Stockholms stad
Daniel Dronjak (M), KSO Huddinge
Mats Gerdau (M), KSO Nacka
Alexander Rosenberg (M), oppositionsråd Södertälje
Stina Lundgren (M), oppositionsråd Botkyrka
Sven Gustafsson (M), oppositionsråd Haninge
Pehr Granfalk (M), KSO Solna
Emma Feldman (M), KSO Järfälla
Henrik Thunes (M), KSO Sollentuna
Erik Andersson (M), KSO Täby
Bino Drummond (M), KSO Norrtälje
Axel Conradi (M), oppositionsråd Sundbyberg
Olov Holst (M), KSO Sigtuna
Anki Svensson (M), oppositionsråd Tyresö
Daniel Källenfors (M), KSO Lidingö
Oskar Weinmar (M), KSO Upplands Väsby
Michaela Fletcher (M), KSO Österåker
Deshira Flankör (M), KSO Värmdö
Parisa Liljestrand (M), KSO Vallentuna
Hanna Bocander (M), KSO Danderyd
Fredrik Kjos (M), KSO Upplands Bro
Adam Reuterskiöld (M), KSO Ekerö
Harry Bouveng (M), KSO Nynäshamn
Lennart Kalderén (M), KSO Salem
Tina Runhem (M), gruppledare M Vaxholm
Johan Hägglöf (M), kommunalråd Nykvarn
Joakim Larsson (M), förbundsordförande M i Stockholms stad
Kjell Jansson (M), förbundsordförande M i Stockholms län

*KSO = kommunstyrelsens ordförande

Moderaterna i Stockholms stad och län har skapat två parallella processer:

Moderaterna i Stockholms stad och län har i enlighet med bl a eftervalsanalysen skapat två parallella processer:

• Idéutveckling och ideologi för storstaden 
• Politikutveckling med sikte på valet 2022

Idéutveckling

Samtidens politiska debatt innebär en utmaning för stockholmsmoderaterna eftersom den idépolitiska utvecklingen riskerar skapa skillnader mellan stad och land. Moderaterna utvecklar ett idéprogram som kan behöva kompletteras med en formulerad moderat ideologi för Stockholm. Dess grundläggande idéer är desamma, men förutsättningarna varierar. Storstaden ställer annorlunda grundläggande frågor och vår tid utmanar en del liberalkonservativa frågor. Sammankallande för gruppen Idéutveckling är Cecilia Brinck, Kommunfullmäktiges ordförande

Politikutveckling

Det finns ett behov av en brett förankrad politikutveckling som förmår greppa över såväl lokala som globala frågor. I den processen är det viktigt att medlemmar och föreningar är involverade i så stor utsträckning som möjligt. Partiet vill prata politik och våra medlemmar förväntar sig ett större inflytande på framförallt sakpolitiken. Där finns även både behov och möjligheter att utveckla kampanjformer tillsammans med medlemmar/fältet. Sammankallande för gruppen politikutveckling är Benjamin Dousa, Förbundsordförande Moderata Ungdomsförbundet

 

’’Vår ambition är att ta fram ny politik som delvis här och nu löser de problem som finns i Stockholm, exempelvis sett till brottslighet, integration och i skolan, men också delvis säkerställer att vår huvudstad är en fantastisk stad att jobba, leva och investera i. Det här ska göras i nära dialog med stadens föreningar och medlemmar, med opinionsmätningar och fokusgrupper som analysverktyg, och där vi även tar inspiration från personer, föreningar och företag utanför partiet.’’ 

Säger Benjamin Dousa, Förbundsordförande Moderata Ungdomsförbundet

(M) i Stockholms stadshus söker en medarbetare till finansroteln

Moderaterna i Stockholms stadshus söker en engagerad och driven medarbetare till finansroteln. En betydande del av arbetet innebär arbete med policy, ärenden och underlag. För att trivas i rollen behöver du ha ett stort intresse för Stockholm, ett starkt driv och förmåga att skapa struktur och rutiner. https://login16.moderaterna.se/stockholm/m-i-stockholms-stadshus-soker-en-medarbetare-till-finansroteln

Ida har en gedigen bakgrund som både anställd och förtroendevald för Moderaterna, men har även arbetat många år med kommunikation och Public Affairs i olika befattningar inom näringslivet.

Ida kommer närmast från en roll som senior rådgivare inom strategisk kommunikation, Public Affairs och PR i sin egen konsultverksamhet och har bland annat jobbat med kunder inom finans, försäkring och hälsa- och sjukvård. Hon har även drivit ett antal egna projekt såsom konceptet Almedalen weekend och har som hobby startat upp ett bolag för sin egendesignade regnjacka

Från och med den 1 april kommer Ida Karlbom att tillträda tjänsten.

Vi är mycket glada att välkomna Ida till oss.

(M) i Stockholms stadshus söker en borgarrådssekreterare

Moderaterna i Stockholms stadshus söker en engagerad och driven borgarrådssekreterare. En betydande del av arbetet innebär att leda bostads- och fastighetsroteln med framtagande av policy, ärenden och underlag. För att trivas i rollen behöver du ha ett stort intresse för Stockholm, ett starkt driv och förmåga att skapa struktur och rutiner.

I rollen som borgarrådssekreterare kommer du att arbeta i en föränderlig vardag med högt tempo. Inom organisationen arbetar idag tre borgarråd och 19 st. medarbetare som drivs av ett stort engagemang för Stockholm. Arbetsbelastningen kräver att du kan prioritera, lösa uppkommande problem och hantera löpande arbetsuppgifter parallellt. Sedan valet 2018 styr Moderaterna tillsammans med en grönblå majoritet staden.

Du ansvarar för bostads- och fastighetsrotelns löpande arbete och ärendehantering. Du leder två medarbetare och tillsammans med borgarrådet arbetar ni med framtagande av policy, ärenden och underlag. Du har också nära samarbete med pressavdelningen och kansliledningen.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:

  • Ledning av bostads- och fastighetsroteln 
  • Fortlöpande ärendehantering i stadens ärendehanteringssystem (eDok)
  • Framtagande av policy- och beslutsförslag, faktaunderlag för borgarrådets olika åtaganden, t.ex. möten, press, seminarier, tal mm
  • Kontakt med stadens olika bolag och förvaltningar
  • Förhandling inom den grönblå majoriteten 

Din bakgrund och erfarenhet
Vi söker en person med ett starkt samhällsintresse som gärna har erfarenhet från en liknande verksamhet, t.ex. annan kommun, region eller riksdag. Erfarenhet från att ha arbetat inom bostads- och fastighetsområdet är meriterande. Du har förmåga attt snabbt sätta dig in i och behärska Stockholms stads organisation och du har en god samarbetsförmåga eftersom du dagligen har många kontakter med interna och externa intressenter. Som person är du positiv, driven och van att ta egna initiativ samtidigt som du är lyhörd för omgivningen. I rollen krävs att du arbetar självständigt, är lojal och har hög integritet. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och en mycket god skribent. Då tempot är högt behöver trivs du med att ha många parallella arbetsuppgifter igång samtidigt, och du klarar att prioritera. Du har god förståelse för kommunikations- och pressarbete. 

Du har antagligen en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskap. Arbetet kan stundtals innebära tidiga morgnar och visst kvälls- och helgarbete. Du sympatiserar med moderata idéer och värderingar.

Erbjudande
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en organisation som befinner sig i ett spännande skede. Du får arbeta i en ansvarsfull roll på en arbetsplats som präglas av nära samarbete, bra sammanhållning och engagerade medarbetare.

Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen
Tjänsten sträcker sig under mandatperioden fram till valet 2022 och du har ditt kontor i Stockholms stadshus.

Ansökan skickas senast 6 mars till Carolina Zandén, kanslichef, [email protected], som du även kan kontakta om du har frågor. Intervjuer och tester sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. 

Varmt välkommen med din ansökan!