Kommunens ekonomi
En förutsättning för att säkerställa framväxt av nya jobb och en investeringsvilja är ordning och reda i den kommunala ekonomin. För oss är en stark ekonomi grunden i den ekonomiska politiken. Umeå kommuns låneskuld måste minska. En stark ekonomi är viktig för att säkerställa åtaganden i investeringar och framtida pensioner. Efter tio år i rad med stora ekonomiska överskott är det dock hög tid att successivt sänka den höga kommunalskatten.
Moderaternas förslag:
- Ordning och reda i den kommunala ekonomin.
- Effektiviseringar av den kommunala verksamheten ska ske genom ett större fokus på kärnuppgifterna, och större andel av övrig verksamhet kan upphandlas.
- Kommunalskatten ska sänkas stegvis under mandatperioden.
En arbetslinje i Umeå
Vi måste bli bättre på att erbjuda möjligheter till arbete för alla, oavsett bakgrund. Integrationen måste förbättras. Utanförskapet måste minska genom att de utrikesfödda i större utsträckning kommer in på arbetsmarknaden. Från kommunens sida ska huvudfokus vara att de nyanlända snabbt lär sig svenska och kommer i egen försörjning, antingen via studier eller arbete.
Moderaternas förslag:
- Jobb och välfärd går före bidrag. Alla jobb behövs.
- Skärpta kontroller, genom hembesök, vid ansökan om försörjningsstöd.
Ett tillväxtvänligt Umeå
Moderaterna står upp för vikten av tillväxt, men den måste komma både landsbygd och stad till del. Umeå ska vara det självklara alternativet i norra Sverige för den som vill bo i stadsmiljö, men ska samtidigt erbjuda de bästa levnads- och utvecklingsmöjligheterna för boende på landsbygden.
Moderaternas förslag:
- Fokus på tillväxt som kommer hela Umeå till del. Både landsbygd och stad.
- Ett bättre företagsklimat, genom snabbare handläggning och bättre dialog.
- Utred förekomsten av osund konkurrens från kommunens sida gentemot det privata näringslivet, och i förekommande fall åtgärda det.
- Inför s.k. utmaningsrätt.
- Stärk kommunens attraktionskraft som arbetsgivare genom att motverka all form av diskriminering och särbehandling, eliminera osakliga löneskillnader och arbeta för att minska sjukfrånvaron. Möjliggör för alla anställda att träna på arbetstid.