Våra medarbetare är de som möjliggör vården. I dag arbetar 260 fler personer i vården i Region Gävleborg jämfört med 2022, när vi tog över ansvaret. Det finns flera fördelar med att det har blivit fler vårdanställda, både för medarbetarna och patienterna. Fler kollegor ger en bättre arbetsmiljö för personalen och skapar bättre möjligheter att ge ännu fler invånare en trygg vård.
För att stärka kompetensförsörjningen har vi arbetat aktivt med att förbättra arbetsmiljön och skapa förutsättningar för fler att vilja stanna i vården. Vi har bland annat infört arbetsskor och kontinuitetsersättning, vilket bidrar till ökad trivsel och bättre arbetsvillkor. Dessutom har vi valt att prioritera fast anställd personal framför hyrpersonal, vilket har gjort att vi minskat beroendet av inhyrd kompetens. Det skapar större kontinuitet, starkare arbetsgrupper och bättre användning av resurser. Samtidigt har vi gett mer makt till de egna hälsocentralerna genom att minska detaljstyrningen och flytta besluten närmare patienter och medarbetare. Konsekvensen är snabbare beslut, större självbestämmande för personalen och i sin tur en bättre arbetsmiljö, vilket leder till en mer tillgänglig och kvalitativ vård för patienterna.
För att fortsätta förbättra kompetensförsörjningen vill vi bygga vidare på arbetet med att öka grundbemanningen, både för att klara produktionstoppar och för att minska stress och sjukskrivningar. Det är mer långsiktigt hållbart att bemanna rätt från början än att ständigt arbeta i underläge. För att lyckas med det vill vi skapa meningsfulla sommarjobb för gymnasieungdomar som väcker intresse för vårdyrken och fördjupa samarbetet med vårdutbildningarna. Dessutom vill vi förbättra introduktionen av nyanställda, så att fler får en trygg start i yrket, och införa specialisttjänstgöring för sjuksköterskor för att stärka kompetensen och utvecklingsmöjligheterna i vården.
Vi vill alltså fortsätta bygga en vård där fler vill arbeta och stanna kvar, samt där medarbetarna får rätt förutsättningar att ge invånarna en trygg och kvalitativ vård.