{"id":892,"date":"2022-01-13T12:38:56","date_gmt":"2022-01-13T11:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/moderaterna.se\/varmland\/?page_id=892"},"modified":"2026-05-13T16:06:32","modified_gmt":"2026-05-13T14:06:32","slug":"en-trygg-gemensam-valfard-i-hela-varmland","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/moderaterna.se\/varmland\/en-trygg-gemensam-valfard-i-hela-varmland\/","title":{"rendered":"En h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd som finns d\u00e4r n\u00e4r v\u00e4rml\u00e4nningen beh\u00f6ver den"},"content":{"rendered":"\n

En v\u00e4l fungerande h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd \u00e4r en av samh\u00e4llets mest grundl\u00e4ggande tryggheter. N\u00e4r m\u00e4nniskor blir sjuka ska de kunna lita p\u00e5 att v\u00e5rden finnas d\u00e4r – tillg\u00e4nglig, professionell och av h\u00f6g kvalitet. Tillg\u00e5ng till god v\u00e5rd ska inte bero p\u00e5 var i V\u00e4rmland man bor eller hur v\u00e4l man kan navigera i systemet. V\u00e5rden ska finnas d\u00e4r n\u00e4r den beh\u00f6vs, med patientens behov i centrum.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

V\u00e5r utg\u00e5ngspunkt \u00e4r att v\u00e5rden ska organiseras utifr\u00e5n patienten – inte utifr\u00e5n systemet. V\u00e5rdens resurser ska anv\u00e4ndas d\u00e4r de g\u00f6r st\u00f6rst nytta: i m\u00f6tet mellan patient och v\u00e5rdpersonal. N\u00e4r byr\u00e5kratin v\u00e4xer och administrationen tar alltmer tid riskerar b\u00e5de tillg\u00e4nglighet och kvalitet att f\u00f6rs\u00e4mras. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste arbetet med att minska on\u00f6dig administration och st\u00e4rka professionernas handlingsutrymme forts\u00e4tta.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5rd i tid \u00e4r en grundl\u00e4ggande r\u00e4ttighet. V\u00e5rdgarantin ska uppfyllas i hela Region V\u00e4rmland och v\u00e4ntetider som riskerar patienters h\u00e4lsa och livskvalitet ska inte accepteras. N\u00e4r m\u00e4nniskor s\u00f6ker v\u00e5rd ska de m\u00f6tas av ett system som fungerar – inte av l\u00e5nga k\u00f6er och otydlig ansvarsf\u00f6rdelning.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e4rmland st\u00e5r inf\u00f6r betydande v\u00e5rdpolitiska utmaningar. Befolkningen blir \u00e4ldre samtidigt som antalet personer i arbetsf\u00f6r \u00e5lder minskar. Det inneb\u00e4r att fler m\u00e4nniskor beh\u00f6ver v\u00e5rd och omsorg samtidigt som kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen blir sv\u00e5rare. Samtidigt utvecklas den medicinska tekniken snabbt och nya behandlingsmetoder skapar m\u00f6jligheter att behandla sjukdomar som tidigare saknade effektiv v\u00e5rd.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r att m\u00f6ta dessa utmaningar kr\u00e4vs en sjukv\u00e5rd som \u00e4r l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar, effektiv och tillg\u00e4nglig.<\/p>\n\n\n\n

Prim\u00e4rv\u00e5rden m\u00e5ste vara grunden i h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdssystemet. En stark och tillg\u00e4nglig prim\u00e4rv\u00e5rd inneb\u00e4r att fler patienter kan f\u00e5 hj\u00e4lp tidigt och n\u00e4ra hemmet. Det skapar trygghet f\u00f6r patienterna och minskar samtidigt belastningen p\u00e5 sjukhusen. Kontinuitet i v\u00e5rden, d\u00e4r patienter m\u00f6ter samma l\u00e4kare eller v\u00e5rdteam \u00f6ver tid, bidrar till b\u00e5de h\u00f6gre kvalitet och b\u00e4ttre resursanv\u00e4ndning.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt m\u00e5ste specialistv\u00e5rden och sjukhusv\u00e5rden h\u00e5lla h\u00f6g kvalitet och vara tillg\u00e4nglig i hela V\u00e4rmland. V\u00e4rmlands tre sjukhus spelar en avg\u00f6rande roll b\u00e5de f\u00f6r patients\u00e4kerheten och f\u00f6r tillg\u00e4ngligheten till avancerad v\u00e5rd. De \u00e4r ocks\u00e5 viktiga delar av regionens krisberedskap och totalf\u00f6rsvar.<\/p>\n\n\n\n

Valfrihet \u00e4r en viktig princip i moderat sjukv\u00e5rdspolitik. N\u00e4r patienter f\u00e5r m\u00f6jlighet att v\u00e4lja v\u00e5rdgivare skapas drivkrafter f\u00f6r kvalitet, utveckling och innovation. Genom fler v\u00e5rdgivare skapas drivkrafter f\u00f6r kvalitet, utveckling och innovation. Genom fler v\u00e5rdval och en m\u00e5ngfald av utf\u00f6rare kan v\u00e5rdens tillg\u00e4nglighet \u00f6ka samtidigt som k\u00f6erna kortas.<\/p>\n\n\n\n

Den psykiska oh\u00e4lsan \u00e4r en av v\u00e5r tids st\u00f6rsta folkh\u00e4lsoutmaningar. S\u00e4rskilt oroande \u00e4r utvecklingen bland barn och unga. V\u00e4ntetiderna till barn- och ungdomspsykiatrin \u00e4r fortfarande f\u00f6r l\u00e5nga och fler insatser beh\u00f6vs f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att unga m\u00e4nniskor f\u00e5r hj\u00e4lp i tid. Tidiga insatser, god samverkan mellan v\u00e5rd, skola och socialtj\u00e4nst samt b\u00e4ttre tillg\u00e4nglighet till psykiatrisk v\u00e5rd \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att bryta utvecklingen.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt \u00e4r f\u00f6rebyggande arbete en central del av en h\u00e5llbar sjukv\u00e5rd. Den b\u00e4sta v\u00e5rden \u00e4r den som aldrig beh\u00f6ver ges. Vaccinationer, screeningprogram, tidig uppt\u00e4ckt av sjukdom och insatser f\u00f6r b\u00e4ttre folkh\u00e4lsa kan minska lidande och samtidigt frig\u00f6ra resurser i v\u00e5rden.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisering och ny teknik skapar nya m\u00f6jligheter att utveckla v\u00e5rden. Digitala v\u00e5rdm\u00f6ten, hemmonitorering, AI-baserade beslutsst\u00f6d och modern diagnostik kan bidra till b\u00e5de b\u00e4ttre tillg\u00e4nglighet och effektivare resursanv\u00e4ndning. Tekniken ska dock vara ett st\u00f6d f\u00f6r v\u00e5rdens professioner – inte en ers\u00e4ttning f\u00f6r det m\u00e4nskliga m\u00f6tet mellan patient och v\u00e5rdgivare.<\/p>\n\n\n\n

En viktig del i att anv\u00e4nda resurserna b\u00e4ttre \u00e4r att arbeta systematiskt med s\u00e5 kallade kloka kliniska val – att identifiera unders\u00f6kningar och behandlingar som inte tillf\u00f6r patientnytta och i st\u00e4llet prioritera insatser som ger verklig effekt.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5rdens viktigaste resurs \u00e4r samtidigt m\u00e4nniskorna som arbetar d\u00e4r. L\u00e4kare, sjuksk\u00f6terskor, undersk\u00f6terskor och andra yrkesgrupper b\u00e4r varje dag upp v\u00e5rdens verksamhet. F\u00f6r att klara framtidens v\u00e5rdbehov m\u00e5ste Region V\u00e4rmland vara en arbetsgivare som m\u00e4nniskor vill arbeta hos och stanna kvar hos. God arbetsmilj\u00f6, rimlig arbetsbelastning och m\u00f6jligheter till kompetensutveckling \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att rekrytera och beh\u00e5lla personal.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r tydligt: V\u00e4rmland ska ha en h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdspolitik som pr\u00e4glas av tillg\u00e4nglighet, kvalitet och trygghet – d\u00e4r patienten st\u00e5r i centrum och d\u00e4r v\u00e5rdens resurser anv\u00e4nds ansvarsfullt.<\/p>\n\n\n\n

Vi vill verka f\u00f6r att:<\/p>\n\n\n\n