{"id":1454,"date":"2022-05-05T11:59:00","date_gmt":"2022-05-05T09:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/?p=1454"},"modified":"2022-05-05T14:25:03","modified_gmt":"2022-05-05T12:25:03","slug":"142-miljoner-i-medarbetarsatsningar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/press\/142-miljoner-i-medarbetarsatsningar\/","title":{"rendered":"Bl\u00e5gr\u00f6n samverkan i Region Uppsala: 142 miljoner kronor i medarbetarsatsningar 2023"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>F\u00f6r att rekrytera&nbsp;och beh\u00e5lla&nbsp;medarbetare till v\u00e5rden&nbsp;i Region Uppsala&nbsp;satsar det bl\u00e5gr\u00f6na styret&nbsp;50 miljoner kronor p\u00e5 husjoursverksamhet, separerade v\u00e5rdfl\u00f6den p\u00e5 akutmottagningen en p\u00e5b\u00f6rjad satsning p\u00e5 Arbetstidsmodell 2, f\u00f6rb\u00e4ttrade arbetsvillkor f\u00f6r barnmorskor och ut\u00f6kad satsning p\u00e5 bastj\u00e4nstg\u00f6ring. Med \u00f6vriga satsningar i den bl\u00e5gr\u00f6na budgeten inneb\u00e4r dagens besked&nbsp;\u00f6ver 142 miljoner kronor i medarbetarsatsningar 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bakgrunden till satsningarna \u00e4r&nbsp;att g\u00f6ra Region Uppsala till en mer attraktiv och modern arbetsgivare. Regionen m\u00e5ste bli b\u00e4ttre p\u00e5 att b\u00e5de rekrytera och beh\u00e5lla medarbetare f\u00f6r att h\u00e5lla v\u00e5rdplatser \u00f6ppna och \u00f6ka tillg\u00e4ngligheten till v\u00e5rden.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Husjoursverksamhet kopplat till medicinpatienter \u00e4r n\u00e5got som \u00e5terfinns p\u00e5 alla andra st\u00f6rre sjukhus. Tillg\u00e4ngliga jourl\u00e4kare med r\u00e4tt kompetens \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning b\u00e5de f\u00f6r patients\u00e4ker v\u00e5rd och f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla reformarbetet inom akutmottagningen,&nbsp;s\u00e4ger Malin Sj\u00f6berg H\u00f6grell&nbsp;(L) ordf\u00f6rande i sjukhusstyrelsen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>I budgeten f\u00f6r 2022 p\u00e5b\u00f6rjades en viktig satsning p\u00e5 att \u00f6ka antalet platser f\u00f6r allm\u00e4ntj\u00e4nstg\u00f6ring (AT) och bastj\u00e4nstg\u00f6ring (BT) p\u00e5 totalt 18 miljoner kronor. Satsningen forts\u00e4tter med en p\u00e5byggnad av ytterligare 10 miljoner kronor f\u00f6r att ut\u00f6ka antalet BT-platser. I budgeten finns \u00e4ven en satsning p\u00e5 fortsatta studiel\u00f6ner inom bristyrken p\u00e5 sammanlagt 31 miljoner kronor.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Jag \u00e4r glad \u00f6ver att vi kan presentera satsningen p\u00e5 att ut\u00f6ka antalet BT-platser. Det \u00e4r en viktig pusselbit f\u00f6r att s\u00e4kra den framtida l\u00e4karf\u00f6rs\u00f6rjningen. M\u00e5nga vill g\u00f6ra karri\u00e4r i v\u00e5rden och beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r vidareutbilda sig. D\u00e4rf\u00f6r g\u00f6r forts\u00e4tter vi med en studiel\u00f6nssatsning inom vissa bristyrken, s\u00e4ger Stefan Olsson (M) ordf\u00f6rande i regionstyrelsens utskott f\u00f6r personal, kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och utbildning.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Flera \u00e5tg\u00e4rder har under de senaste \u00e5ren genomf\u00f6rts f\u00f6r att \u00f6ppna fler v\u00e5rdplatser och f\u00f6r att kunna beh\u00e5lla samt rekrytera nya&nbsp;medarbetare. Exempel p\u00e5 det \u00e4r nya po\u00e4ngbaserade arbetstidsmodeller f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor och undersk\u00f6terskor, f\u00f6rst\u00e4rkt friskv\u00e5rdsbidrag f\u00f6r samtliga medarbetare, s\u00e4rskilda till\u00e4gg f\u00f6r arbete inom&nbsp;covidv\u00e5rd, f\u00f6rst\u00e4rkning av ers\u00e4ttningar f\u00f6r resor och restid samt ut\u00f6kande av st\u00f6d fr\u00e5n f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden. Medel till l\u00f6netill\u00e4ggssatsningen blir fr\u00e5n och med 2023 permanent till en kostnad p\u00e5 40 miljoner kronor. Det \u00e4r dock inte politiken som best\u00e4mmer hur pengarna ska f\u00f6rdelas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vi har lagt fokus p\u00e5 att f\u00f6rb\u00e4ttra arbetstidsmodellerna f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor och undersk\u00f6terskor som jobbar inom verksamheter som kr\u00e4ver j\u00e4mn bemanning dygnet runt. Nu g\u00e5r vi vidare och p\u00e5b\u00f6rjar en satsning f\u00f6r medarbetare inom arbetstidsmodell 2. I budgeten finns \u00e4ven en s\u00e4rskild satsning p\u00e5 f\u00f6rb\u00e4ttrade arbetsvillkor f\u00f6r barnmorskor f\u00f6r att locka fler att vilja jobba inom f\u00f6rlossningsv\u00e5rden, s\u00e4ger Malin Sj\u00f6berg H\u00f6grell (L) ordf\u00f6rande i sjukhusstyrelsen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Beslut om medarbetarsatsningarna kommer att fattas av regionfullm\u00e4ktige i juni.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kontakter:<\/strong><br>&nbsp;<br>Malin Sj\u00f6berg H\u00f6grell (L), ordf\u00f6rande i sjukhusstyrelsen,&nbsp;tel:&nbsp;072-227 02 37<\/p>\n\n\n\n<p>Stefan Olsson (M), ordf\u00f6rande i&nbsp;personalutskottet,&nbsp;tel: 073 &#8211; 995 72 00<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Fakta om vissa medarbetarsatsningar ur budget 2023<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Arbetstidsmodell tv\u00e5, 13,1 mnkr.\u200b<\/li><li>&nbsp;Satsning p\u00e5 barnmorskor, 8 mnkr.\u200b<\/li><li>&nbsp;Husjour&nbsp;medicin, 5 mnkr.\u200b<\/li><li>&nbsp;Separerade&nbsp;v\u00e5rdfl\u00f6den&nbsp;akuten, 13 mnkr.\u200b<\/li><li>Studiel\u00f6n 31,1 mnkr.\u200b<\/li><li>Ut\u00f6kning av bastj\u00e4nstorganisation&nbsp;10 mnkr.\u200b<\/li><li>ST-satsningar, 6 mnkr.\u200b<\/li><li>Permanent l\u00f6netill\u00e4ggssatsning 40 mnkr.\u200b<\/li><li>Yrkesintro f\u00f6r undersk\u00f6terskor, 2,5 mnkr.\u200b<\/li><li>Avlasta n\u00e4rmsta chefen, 8,5 mnkr.&nbsp;\u200b<\/li><li>Postdoc&nbsp;inom Folktandv\u00e5rden, 1,3 mnkr.<\/li><li>Klinisk apotekare, 3,8 mnkr<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00f6r att rekrytera&nbsp;och beh\u00e5lla&nbsp;medarbetare till v\u00e5rden&nbsp;i Region Uppsala&nbsp;satsar det bl\u00e5gr\u00f6na styret&nbsp;50 miljoner kronor p\u00e5 husjoursverksamhet, separerade v\u00e5rdfl\u00f6den p\u00e5 akutmottagningen en p\u00e5b\u00f6rjad satsning p\u00e5 Arbetstidsmodell 2, f\u00f6rb\u00e4ttrade arbetsvillkor f\u00f6r barnmorskor och ut\u00f6kad satsning p\u00e5 bastj\u00e4nstg\u00f6ring. Med \u00f6vriga satsningar i den bl\u00e5gr\u00f6na budgeten inneb\u00e4r dagens besked&nbsp;\u00f6ver 142 miljoner kronor i medarbetarsatsningar 2023. Bakgrunden till satsningarna \u00e4r&nbsp;att g\u00f6ra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"subject":[],"class_list":["post-1454","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyhet","category-press"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-14 03:06:41","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1454"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1463,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1454\/revisions\/1463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1454"},{"taxonomy":"subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/uppsala\/wp-json\/wp\/v2\/subject?post=1454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}