Uppsala har enorm potential \u2013 men den f\u00f6rverkligas inte av sig sj\u00e4lv. F\u00f6r att trygga framtidens tillv\u00e4xt och v\u00e4lf\u00e4rd kr\u00e4vs ett nytt fokus p\u00e5 arbete, f\u00f6retagande, innovation och ansvar. Genom att st\u00e4rka arbetslinjen, f\u00f6rb\u00e4ttra f\u00f6retagsklimatet, ta vara p\u00e5 den akademiska kraften och s\u00e4kerst\u00e4lla att varje skattekrona anv\u00e4nds effektivt, kan Uppsala bli en kommun d\u00e4r b\u00e5de m\u00e4nniskor och id\u00e9er f\u00e5r v\u00e4xa. Det handlar inte om mer politik \u2013 utan om r\u00e4tt politik och b\u00e4ttre styrning, tydligare prioriteringar och ett tydligt fokus p\u00e5 resultat.<\/p>\n\n\n\n
Kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning \u00e4r viktig i alla niv\u00e5er och sektorer i arbetsmarknaden, d\u00e4r \u00e4ven l\u00e5g och medelkvalificerade yrken beh\u00f6ver kompentent och kvalificerad personal. H\u00e4r har b\u00e5de en kvalitativ vuxenutbildning och SFI en viktig roll att fylla. F\u00f6r att premiera kvalit\u00e9 i dessa, s\u00e5v\u00e4l som i andra verksamheter, b\u00f6r utmanarr\u00e4tten \u00e5terinf\u00f6ras med fokus p\u00e5 kvalitet, resultat och god service. <\/p>\n\n\n\n
Det m\u00e5ste bli enklare att vara Uppsalabo och f\u00f6retagare, n\u00e5got som kommunen har stor r\u00e5dighet \u00f6ver. Genom att minska regelb\u00f6rdan, s\u00e4nka avgifter och skapa snabba och r\u00e4ttss\u00e4kra tillst\u00e5ndsprocesser st\u00e4rks f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r att lyckas.<\/p>\n\n\n\n