Sjukförsäkringen är till för den som på grund av sjukdom eller skada behöver vård eller rehabilitering för att kunna återfå arbetsförmågan och återgå till arbetet. Den är inte och ska inte vara en omställningsförsäkring för den som behöver byta inriktning på sin karriär, eller ett alternativ till arbetslöshetsförsäkringen för den som har svårt att hitta ett jobb.
Frågor om hälsa och arbetsförmåga är svåra och man måste vara ödmjuk inför det faktum att många människor kämpar för att ta sig igenom vardagen. Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att för den absolut största majoriteten fungerar sjukförsäkringen som det är tänkt.
Våra förslag:
- Införandet av en särskild rehabiliteringskedja för lätta psykiska diagnoser med tidigare insatser kombinerat med specialiserade handläggare hos Försäkringskassan och ett särskilt omställningsspår hos Arbetsförmedlingen.
- Vi lyfter vikten av arbetsmiljö och föreslår en riktad tillsyn av den psykosociala arbetsmiljön i grupper med hög risk för sjukfrånvaro. Dessutom föreslår vi utvecklade och förbättrade möjligheter till förebyggande insatser. Till exempel en förebyggande-garanti där en rimlig målsättning är att den som har ett jobb och är i behov av förebyggande insatser ska kunna påbörja detta inom en månad
- Vi menar att det varken är rimligt eller hållbart att svenskar, som är ett av de friskaste folken i världen, har en så jämförelsevis hög sjukfrånvaro. Därför måste alla delar av sjukförsäkringen bättre stödja återgången till arbete. Samtidigt måste sjukförsäkringen kompletteras med bättre förebyggande insatser och rehabilitering.
