{"id":1374,"date":"2022-04-21T15:10:53","date_gmt":"2022-04-21T13:10:53","guid":{"rendered":"https:\/\/moderaterna.se\/ostergotland\/?page_id=1374"},"modified":"2022-06-10T10:00:36","modified_gmt":"2022-06-10T08:00:36","slug":"krisberedskap","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/moderaterna.se\/ostergotland\/krisberedskap\/","title":{"rendered":"Krisberedskap"},"content":{"rendered":"\n

V\u00e5r krisberedskap omfattar de strukturer och resurser vi i f\u00f6rv\u00e4g etablerar f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla v\u00e5r uth\u00e5llighet vid eventuell kris eller krig. V\u00e5rt samh\u00e4lles krisberedskap utg\u00f6r en kritisk del av Sveriges civila f\u00f6rsvar som i sin tur tillsammans med det milit\u00e4ra f\u00f6rsvaret utg\u00f6r v\u00e5rt totalf\u00f6rsvar. Det \u00e4r den enskilda individens eget ansvar att f\u00f6r sig sj\u00e4lv tillsammans med kommuners, regioners och myndigheters insikt och f\u00f6rberedelser som utg\u00f6r Sveriges beredskap och f\u00f6ruts\u00e4ttningar att hantera kriser eller f\u00f6rsvara oss i krig. <\/p>\n\n\n\n

V\u00e5r utmaning \u00e4r att hantera gr\u00e5zonen som kallas grundberedskap, allts\u00e5 den innan h\u00f6jd beredskap intr\u00e4der och d\u00e4r lagstiftning och \u00f6verenskommelser med avg\u00f6rande prioriteringar p\u00e5 m\u00e5nga omr\u00e5den \u00e4r bristf\u00e4lliga eller saknas helt. H\u00e4r \u00e4r v\u00e5r beredskap bristf\u00e4llig.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Det enda s\u00e4ttet att n\u00e5gorlunda s\u00e4kert veta vad var och en ska g\u00f6ra i h\u00e4ndelse av kris utan att veta hur n\u00e4sta kommer att se ut, det \u00e4r att \u00f6va f\u00f6r kris s\u00e5 vi v\u00e4njer oss vid tanken och skapar b\u00e5de en mental beredskap och planer med verklighetsf\u00f6rankring d\u00e4r kontakten mellan alla parter fungerar \u00e4ven i den stressigaste av kriser. I gr\u00e5zonen kan vi hastigt f\u00f6rflytta oss till en kris. I dagsl\u00e4get \u00e4r samh\u00e4llsstrukturen s\u00e5rbar eftersom kunskap om befintliga krigsplaceringar \u00e4r mycket liten. Detta beh\u00f6ver inventeras och kommuniceras i f\u00f6rv\u00e4g f\u00f6r att skapa mental beredskap hos b\u00e5de medarbetare och chefer. Vi vill skyndsamt inventera krigsplaceringar b\u00e5de inom offentlig och privat verksamhet. Vi beh\u00f6ver \u00e4ven finna ett s\u00e4tt att f\u00e5nga upp alla som efter hand fyller 18, samt alla dem som befinner sig utanf\u00f6r arbetsmarknaden i krisplaceringssyfte. Vi vill ocks\u00e5 utreda hur en modern och l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar beredskapsmodell i samarbete med n\u00e4ringslivet ska utformas i syfte att \u00e5stadkomma effektivare krisberedskap genom att nyttja den inneboende drivkraften och kunskapen i n\u00e4ringslivet. I denna ska det klarl\u00e4ggas hur vi kan underl\u00e4tta f\u00f6r b\u00e4gge parter att komma till h\u00e5llbara avtal \u00e4ven lokalt och regionalt. De resurser som vi ser snabbt blir kritiska i h\u00e4ndelse av kris eller krig \u00e4r drivmedel, livsmedel, l\u00e4kemedel och sjukv\u00e5rdsmateriel, m\u00e4nskliga resurser, samt elektricitet och v\u00e4rme. Genom att g\u00f6ra beroendet transparant kan vi anv\u00e4nda kunskapen till att hitta l\u00f6sningar.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

D\u00e4r med beh\u00f6ver vi: <\/h2>\n\n\n\n