{"id":2471,"date":"2022-08-29T14:51:58","date_gmt":"2022-08-29T12:51:58","guid":{"rendered":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/?p=2471"},"modified":"2022-08-29T14:51:59","modified_gmt":"2022-08-29T12:51:59","slug":"debatt-skriande-behov-av-ny-regional-personalpolitik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/nyhet\/debatt-skriande-behov-av-ny-regional-personalpolitik\/","title":{"rendered":"Debatt: Skriande behov av ny regional personalpolitik"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Medarbetarfr\u00e5gorna i Region Kalmar l\u00e4n har under flera mandatperioder pr\u00e4glats av lamhet. Insatser f\u00f6r att beh\u00e5lla erfaren personal liksom attrahera ny har inte varit tillr\u00e4ckliga.<\/p>\n\n\n\n<p>Men, endast veckor f\u00f6re valet kommer Socialdemokraterna med enstaka f\u00f6rslag som visar att de fortfarande inte tar personalkrisen p\u00e5 allvar.<\/p>\n\n\n\n<p>Resultatet av fyra mandatperioder S-styre \u00e4r en bemanningskris d\u00e4r kostnaderna f\u00f6r inhyrd personal nu skenat till enorma 250 miljoner kronor om \u00e5ret. Samtidigt finns f\u00e5 svar p\u00e5 hur vi ska \u00e4ndra situationen. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6vs en kriskommission d\u00e4r fack, medarbetare, chefer och politik skyndsam s\u00e4tter sig ned och tar fram goda exempel f\u00f6r att implementera i v\u00e5r organisation. Det \u00e4r s\u00e5klart inte allt, utan en bred palett av insatser beh\u00f6vs d\u00e4r en satsning p\u00e5 s\u00e4rskilt yrkesskickliga sjuksk\u00f6terskors l\u00f6ner s\u00e5 att deras m\u00e5nadsl\u00f6n \u00f6kar med 10 000 kronor b\u00f6r ing\u00e5 liksom att inf\u00f6ra arbetstidsf\u00f6rkortning i de mest utsatta verksamheterna.<\/p>\n\n\n\n<p>Oppositionen har f\u00f6reslagit en rad olika insatser under mandatperioden som vi vill inf\u00f6ra s\u00e5 fort vi tar \u00f6ver makten efter valet i h\u00f6st. Exempel p\u00e5 detta \u00e4r en genomlysning av grundbemanningen \u2013 allts\u00e5 r\u00e4tt antal medarbetare per pass f\u00f6r att kunna g\u00f6ra ett gott jobb. Flera andra fr\u00e5gor vi vill inf\u00f6ra medf\u00f6r arbetsmilj\u00f6relaterade reformer liksom att h\u00f6ja OB-till\u00e4gget.<\/p>\n\n\n\n<p>Sjukv\u00e5rden \u00e4r ett kvinnodominerat yrke som under l\u00e5ng tid har haft l\u00e4gre l\u00f6ner och s\u00e4mre arbetsvillkor, trots ofta l\u00e5ng universitetsutbildning. Att l\u00f6nerna, m\u00f6jligheten att g\u00f6ra karri\u00e4r och arbetsvillkoren inom sjuksk\u00f6terskeyrket blir b\u00e4ttre \u00e4r en j\u00e4mst\u00e4lldhetsfr\u00e5ga och avg\u00f6rande f\u00f6r att vi ska klara av att bedriva sjukv\u00e5rd i Sverige. Efter valet i h\u00f6st vill M, KD och L ta krafttag f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra personalsituationen i Region Kalmar l\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Carl Dahlin\u00a0(M), regionr\u00e5d<br>Johanna Wyckman\u00a0(L), regionr\u00e5d<br>Chatrine P\u00e5lsson Ahlgren\u00a0(KD)<br>Region Kalmar l\u00e4n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medarbetarfr\u00e5gorna i Region Kalmar l\u00e4n har under flera mandatperioder pr\u00e4glats av lamhet. Insatser f\u00f6r att beh\u00e5lla erfaren personal liksom attrahera ny har inte varit tillr\u00e4ckliga. Men, endast veckor f\u00f6re valet kommer Socialdemokraterna med enstaka f\u00f6rslag som visar att de fortfarande inte tar personalkrisen p\u00e5 allvar. Resultatet av fyra mandatperioder S-styre \u00e4r en bemanningskris d\u00e4r kostnaderna [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":69,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"subject":[],"class_list":["post-2471","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyhet"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 10:47:25","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/69"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2471"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2474,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2471\/revisions\/2474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2471"},{"taxonomy":"subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/moderaterna.se\/kalmar\/wp-json\/wp\/v2\/subject?post=2471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}