<\/p>\n\n\n\n
Det finns stora utmaningar g\u00e4llande n\u00e4ringslivsklimatet idag, m\u00e5nga kommuner hamnar i bottenskiktet g\u00e4llnade f\u00f6retagsklimatrankningen och de myndigheter som finns i l\u00e4net upplevs inte serviceinriktade, tv\u00e4rtom. Det finns vidare idag en obalans p\u00e5 arbetsmarknaden d\u00e4r den svenska modellen till viss del hotas av att regler f\u00f6r sympati\u00e5tg\u00e4rder \u00e4r alltf\u00f6r till\u00e5tande och d\u00e4r strids\u00e5tg\u00e4rder anv\u00e4nds som hot. N\u00e4r de tv\u00e5 parterna inte kan komma \u00f6verens drabbas till slut tredje part av vidtagna strids\u00e5tg\u00e4rder. En annan viktig aspekt f\u00f6r ett v\u00e4lm\u00e5ende n\u00e4ringsliv \u00e4r elf\u00f6rs\u00f6rjningen, m\u00e5nga f\u00f6retag i G\u00e4vleborg har drabbats h\u00e5rt av skenande elpriser p\u00e5 grund av nedlagd k\u00e4rnkraft.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6retagen i G\u00e4vleborg beh\u00f6ver b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar och hinder f\u00f6r att anst\u00e4lla ska undanr\u00f6jas. Personalkostnader \u00e4r ofta en av de st\u00f6rsta utgifterna f\u00f6r f\u00f6retag, f\u00f6r att fler f\u00f6retag ska kunna anst\u00e4lla s\u00e4nks kostnaderna f\u00f6r att anst\u00e4llda. Det gynnar ocks\u00e5 arbetstagare i l\u00e4net som nu f\u00e5r l\u00e4ttare att hitta ett arbete. RUT-avdraget har gjort tusentals jobb vita och tj\u00e4nster som tidigare utf\u00f6rdes av hush\u00e5llen sj\u00e4lva g\u00f6rs nu av marknaden. F\u00f6r att RUT-avdraget ska gynna \u00e4nnu fler ska det utvecklas och breddas f\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra innovation och tillv\u00e4xt i RUT-sektorn. \u00c4ven den svenska modellen ska utvecklas, f\u00f6r att f\u00f6rhindra negativa konsekvenser f\u00f6r tredje part ska m\u00f6jligheterna till sympati\u00e5tg\u00e4rder som strids\u00e5tg\u00e4rd begr\u00e4nsas. Vidare ska stabil och p\u00e5litlig elproduktion genom satsningar p\u00e5 ny k\u00e4rnkraft, s\u00e4kerst\u00e4llas<\/p>\n\n\n\n
Moderaterna G\u00e4vleborg ska verka f\u00f6r: <\/strong><\/p>\n\n\n\n