<\/p>\n\n\n\n
Idag finns problem inom \u00e4ldreomsorgen som funnits i m\u00e5nga \u00e5r och som blivit extra aktuella under coronapandemin. Ett av problemen \u00e4r en h\u00f6g personaloms\u00e4ttning som inte \u00e4r bra f\u00f6r n\u00e5gon, varken f\u00f6r personalen eller f\u00f6r de \u00e4ldre som hela tiden f\u00e5r tr\u00e4ffa m\u00e5nga nya personer. Kontinuitet skapar trygghet. Bristen p\u00e5 utbildad arbetskraft kommer att \u00f6ka i takt med att befolkningen blir \u00e4ldre vilket f\u00f6rsv\u00e5rar bemanningen ytterligare. I takt med att vi lever allt l\u00e4ngre f\u00f6r\u00e4ndras och \u00f6kar v\u00e5rdbehovet, idag finns ingen l\u00f6sning kring hur vi ska hantera det v\u00e4xande v\u00e5rdbehovet. Efterfr\u00e5gan p\u00e5 trygghetsboenden f\u00f6r \u00e4ldre stor. Denna efterfr\u00e5gan kan inte m\u00f6tas i alla kommuner, vilket kan bli problematiskt d\u00e5 dessa boenden eventuellt kan senarel\u00e4gga behovet av hemtj\u00e4nst eller \u00e4ldreboende. M\u00e5ltiderna inom \u00e4ldreomsorgen fungerar inte tillfredsst\u00e4llande idag vilket kan vara en av flera bidragande orsaker till att en del \u00e4ldre riskerar att lida av undern\u00e4ring.<\/p>\n\n\n\n
Det ska finnas en m\u00e5ngfald av utf\u00f6rare inom \u00e4ldreomsorgen f\u00f6r att v\u00e4rna varje individs r\u00e4tt till att sj\u00e4lv v\u00e4lja vilken akt\u00f6r denne k\u00e4nner sig mest trygg med. F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla och prioritera personalkontinuiteten inom \u00e4ldreomsorgen vill moderaterna satsa p\u00e5 v\u00e5rd- och omsorgspersonalens l\u00f6ner och arbetsmilj\u00f6. Detta leder till att fler vill jobba och trivs inom yrket och skapar en \u00e4ldreomsorg som pr\u00e4glas av trygghet. Det beh\u00f6ver ocks\u00e5 utbildas fler f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att kompetens finns f\u00f6r att m\u00f6ta upp v\u00e5rdbehovet, i G\u00e4vleborg finns v\u00e5rd- och omsorgscollage som \u00e4r en kvalitetss\u00e4krad samverkan mellan arbetsliv och utbildning. \u00d6kade v\u00e5rdbehov kr\u00e4ver ocks\u00e5 mer kunskap och kompetens, d\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6vs fler l\u00e4kare och sjuksk\u00f6terskor inom \u00e4ldreomsorgen. Detta minskar ocks\u00e5 belastningen p\u00e5 v\u00e5ra sjukhus. M\u00e5ltiderna i \u00e4ldreomsorgen ska inte bara ge n\u00e4ring utan ocks\u00e5 bidra till ett positivt avbrott i vardagen med gemenskap och meningsfullhet. Matlusten ska stimuleras genom aptitlig och mer individuellt anpassade m\u00e5ltider samt genom ett st\u00f6rre inflytande kring hur m\u00e5ltiden genomf\u00f6rs. Byggandet av trygghetsboenden ska uppmuntras. Trygghetsboende \u00e4r ett eget boende f\u00f6r friska \u00e4ldre, bostadsr\u00e4tt eller hyresr\u00e4tt, d\u00e4r de erbjuds mer trygghet och social samvaro \u00e4n i ett vanligt hem. Trygghetsboenden \u00e4r fullt funktionella och inneh\u00e5ller ocks\u00e5 exempelvis gemenskapslokaler och boendev\u00e4rdar. Detta f\u00f6r att fler som \u00e4r f\u00f6r friska f\u00f6r \u00e4ldreboende eller hemtj\u00e4nst \u00e4nd\u00e5 ska f\u00e5 m\u00f6jlighet att v\u00e4lja ett boende utrustat med det lilla extra vad g\u00e4ller social samvaro och trygghet.<\/p>\n\n\n\n
Moderaterna G\u00e4vleborg ska verka f\u00f6r:<\/strong><\/p>\n\n\n\n